Foredrag for bevisste ledere
The Move er Kyrre Texnæs’ flaggskip-foredrag – en kraftfull blanding av kunst, tilstedeværelse og visjon som aktiverer bevisst lederskap.
Tema-workshops og foredrag utvider opplevelsen med praktiske verktøy og transformative innsikter.
Hvorfor bevisst lederskap?
Fordi verden er i bevegelse, og hvordan vi beveger oss gjennom den, betyr noe. The Move foredraget inviterer ledere til å:
Lede med integritet
Tenke utover individet
Handle i tråd med et dypere formål
Dette er tiden for den bevisste lederen, en som kan holde rommet, aktivere andre og virkelig bevege verden.
“Det Kyrre Texnæs tilbyr er så nytt og så annerledes. Men jeg forstod det, og hver toppleder vil forstå det, og spørre hvordan de kan gi dette til sitt lederteam og sine dyktigste medarbeidere.”
De fem stegene i bevisst lederskap
Selvbevissthet. Gå utover roller og automatiske reaksjoner. Integrer kroppslig tilstedeværelse og unike styrker – grunnlaget for ekte lederskap, ærlig kommunikasjon og selvsikre beslutninger.
Uttrykk. Budskapet er ikke noe du finner på, det avdekkes. Snakk med klarhet og autentisitet, og uttrykk ditt unike perspektiv, fri fra forventninger.
Gruppedynamikk. Gå fra "meg" til "vi". Led fra et sted med dyp tilknytning og bevissthet om gruppen.
Utvid bevisstheten din. Mental trening. Aktiver intuisjonen og få tilgang til den kollektive intelligensen.
Skap din bevegelse. Entreprenørskap. Se arbeidet ditt i forhold til et større formål, vær en bevisst leder i praksis, og bygg noe som virkelig beveger verden.
Hvem er det for?
Ledere som er klare til å integrere sitt indre og ytre lederskap
Eventarrangører som søker minneverdig og meningsfullt innhold
Kunstnere, visjonærer og entreprenører som ser verdien av bevisst lederskap
Investorer og partnere som ser bevissthet som en vekstkatalysator
Formater
The MOVE flaggskip 30-60 minutter, tilpasset dine behov
Alle de fem stegene kan utvides til større deler av hovedforedraget eller egne keynotes og workshops.
Interessert i å bringe The Move til ditt event?
“Kyrre har gjort mer for avdelingen vår på én morgen enn vi kunne oppnådd på flere år.”